使得相应一些领域无法可依,即使某些法律、法规或规章已经制定并颁布,但是缺乏必要的具体的实施细则,使得现有的法律、法规或者规章缺乏可操作性,执行规程中常常出现问题,这就为某些人以权谋私,进行违法犯罪活动造成可乘机会。Р例如有些地区部门,不能严格按照国家有关规定招考、录用公务员,扭曲了“任人唯贤”的原则要求,出现了“任人唯亲”、“任人唯权”、“任人唯钱”等现象,使国家的政策在执行过程中严重变形,即损害了国家、社会的利益,又损害了人民的利益,同时打消了正常参考人员的积极性,最终使热衷于公务员工作的人被拒之门外,而一些根本不具备公务员素质的人却混进公务员队伍。降低了公务员队伍的整体素质。Р四、加强我国公务员职业道德建设的举措Р(一)加强思想建设和理论建设Р在我国加强公务员职业道德建设的实践中,必须重视对公务员理论建设和思想建设。思想建设是加强公务员职业道德建设的前提和基础。公务员良好的职业道德有赖于正确的思想观念的确立。从理论上确立一种既具有鲜明的社会主义价值取向,也体现新时代精神的行政道德文化,从而为制定切实可行的公务员职业道德规范体系,为推动公务员的职业道德建设提供必要的理论依据。加强公务员思想政治教育,教育公务员切实用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装头脑,提高公务员的思想政治素质。牢固地树立了科学的世界观、人生观、价值观,做到堂堂正正做人,兢兢业业做事,清清白白“做官”。强化公务员的道德自律意识。Р加强理论建设,树立正确的世界观。加强公务员职业道德建设必须有坚实的理论支撑。以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,借鉴和吸收西方市场经济的道德文明,尽快建立适应社会主义市场经济发展的能力。公务员要以身作则,带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习中纪委关于党政干部廉洁的各项规定,不断提高发展和驾驭社会主义市场经济的能力,努力成为带领群众全面建设小康社会的坚强领导核心。
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