检查之外;其次是主管部门的领导法纪观念不强。对下属单位的违规事实视而不见,默许、纵容下属单位为了小集体利益而铤而走险,侵犯国家利益。Р教育启示Р***市鞭炮烟花有限责任公司“小金库”案例给我们的启示:一、对党员领导干部加强思想素质教育。通过党性、党风、党纪教育,帮助广大党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的Р权力观、地位观、利益观,明辨是非,不断增强拒腐防变能力,自觉抵御拜金主义、享乐主义等腐朽思想和生活方式的侵蚀,努力筑牢拒腐防变的思想道德防线。二、单位领导树立全新的观念。领导干部必须自觉转变思想理念,从传统思维方式中转变过来,不要再有小集体观念。单位领导应加强《会计法》等财经法规的学习,提高对财务管理重要性的认识,提高遵守财经法纪的自觉性,同时督促检查会计人员认真履行职责,严格会计核算和会计监督,按《会计法》的规定做好会计工作。在单位内部营造遵纪守法光荣,违法乱纪可耻的社会环境,严格遵守国家法律法规,维护财经纪律。三、对财务人员加强思想观念、职业道德和行为规范方面的建设。财务人员应当遵守的职业道德是:坚持会计诚信原则,即根据原始凭据按会计准则、原则记账,编制会计报表及财务报告等。培养会计人员强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、忠于职守,努力学习、勤奋工作,遵守党和国家的有关方针、政策和法律、法规,经受住改革开放和社会主义市场经济的考验。四、建立和完善内部控制制度。单位应从实际出发,建立健全内部控制制度。明确规定处理各种经济业务的职责分工和方法程序;明确资产记录与保管分工,规定管钱、管物、管账人员的相互制约关系;明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性;明确规定定期财产清查盘点制度。五、建立和完善财务公开制度。建立单位按月公开财务收支明细制度,将单位的收支明细在专栏或网上公开,接受单位职工及公众媒体监督,让财务收支全程透明,让“小金库”无所遁迹。
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