。Р保障措施Р(一)加强技术培训,提高自身素质。Р一要加强业务学习,增强自身素质,提高工作效率。组织生产管理人员观摩,学习先进经验。对不熟悉生产管理技术的个人,从选优、栽植、灌溉、土壤管理、摸芽、施肥、病虫害防治等环节进行技术指导和培训。二要加强专业技术人员队伍建设。充分认识发展专业技术人员队伍建设的重要性和迫切性,培养一支素质较高,专业过硬的技术人员是发展的人才保证。全年开展2-3次专业技术人员培训。Р(二)加强组织领导,严格监督管理。由贺兰县金山自保局法人代表负总责,分管副局长具体抓、促落实,生产技术股、财务股具体负责项目实施的组织、协调和管理工作,一级对一级负责,层层抓落实,将年度造林作业设计、管理措施、培育任务、生产目标细化到各股室,并与股室工作人员实绩工资、年终考核进行挂钩,形成层层抓落实的工作局面。Р(三)严把苗木质量关,加强技术指导。造林所需苗木全部采用县林业局审定通过的优质苗木,并详细记录苗木数量、等级、品质等情况,对不合格的苗木直接进行淘汰,做到优中选优。现场由生产技术员负责造林全程的指导。Р(四)加强后期管护。组织专人负责林间除草和病虫害监测。将工资及管护费用与管护面积和管护难度挂钩。实行责任领导、责任人包片。对每个造林地段的造林面积、品种、株数,成活率、保存率达到标准、抚育管护责任、奖惩处罚细化明确并予以公示,接受广大职工群众的监督Р,拓宽营林渠道,调动干部、职工的生产积极性。Р(五)建立长效机制。要建立造林绿化管护长效管理机制,落实人员,确保人员、设备到位。Р(六)强化宣传引导。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体组织策划专题宣传活动,大力宣传“精准造林”活动的重要意义、工作重点、先进典型和良好成效。广泛宣传和普及生态环保知识,切实增强全局广大干部群众生态文明意识,营造积极参与精准造林行动的良好氛围。Р贺兰县金山自然保护区管理局Р2016年1月26日
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