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对《关于对严重违纪问题的处理通报》的讨论心得

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:29KB

文档介绍
做到防微杜渐。Р这一生动的案例,告诉我们在平时的工作中,不能有“不以恶小而为之”Р的错误思想,要做到防微杜渐,只有这样才能保持自身纯洁性,不断增强企业凝聚力和战斗力。Р我分公司的广大员工纷纷表示要以此为戒,警钟长鸣,继续树立企业的良好形象。只有牢固树正确的人生观通过这次的讨论我进一步认识到和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,才能成为一名合格的管理人员,我们要在工作中做好带头作用,更要在各个方面做好表率,要在平时工作中加强领导,严格管理,增强责任意识,把廉政建设工作摆到公司的突出位置,真正做到责任、工作、指导、监督、做严格自律的表率。在实际工作生活中,要能顶得住利益诱惑的侵袭,必须提高觉悟,树立正确的利益观,我们管理人员绝不能利用职权谋取私利,严格遵守《XXXXX规范》,管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手,凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,走好人生的每一步,坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。Р加强学习和修养,定期学习《XXXXX规范》和公司的相关制度,切实提高管理人员自律的自觉意识。做不断提高自身素质和工作水平的表率,培养管理人员的大局观念,引导大家树立正确的人生观、价值观。要做到思想上不想、制度上不能、行动上不敢。Р加强监督,严格执行公司的规章制度,把听取员工意见作为一个重要渠道,召开座谈会,邀请员工代表,认真听取批评、发放征求意见表,公布举报电话和举报箱,并将这些意见梳理归纳成书面印发给全体管理人员对照检查,落实整改。Р在今后的工作中要本着有则改之,无则加勉的原则,干好自己的本职工作,在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的监督和管理,争做廉洁自律的模范。Р 2009年12月12日Р XXX

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