用情况进行监控。三是要加强对领导干部、科室负责人和重点岗位人员的监督管理。科室通过自身内部专项检查、内部审计、医师考核和处方管理检查等手段,加强对科室和重点岗位人员的监管,规范从业行为。Р (二)畅通举报行风问题渠道。拓宽信访举报渠道,设立并公布举报电话,鼓励职工群众举报。组织专门力量收集、分析商业贿赂案件线索,及时组织查处;对发现的重大案件的线索,要主动与纪检监察、检察、公安、工商、审计等执纪执法机关联系,共同进行查处。Р 四、深化改革,从源头上预防和治理行风问题Р 坚持以改革统揽预行风建设的各项工作,通过积极推进体制、机制、制度创新,加大工作力度,不断解决行风建设问题。Р (一)深入推进医疗卫生体制改革。进一步明确医院院长的管理目标和管理责任,端正办院宗旨和方向,把提高医疗服务质量,加强安全科学管理,降低医药费用,作为当前管理工作的重点,切实做到"两手抓,两手都要硬"。发展农村新型合作医疗,完善医疗价格服务体系,深化人事分配制度改革,按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则,合理确定医务人员的报酬,,从制度上、规范管理上解决行风建设问题。Р (二)推行药品招标采购制度。进一步推行药品集中招标采购制度,规范药品采购行为,降低药品价格,减少流通环节,实行阳光作业。Р五、加强领导,构建行风建设工作机制Р 把行风建设作为一项长期的工作来抓,加强领导,精心组织,形成防控商业贿赂的工作机制,推动行风建设工作不断取得新的成效。Р (一)明确职责。各科室负责人是科室专项治理工作的第一责任人,要切实负起责任,加强调查研究、部署工作、组织推动、检查督促,保证行风建设长效机制的落实。Р (二)加强协作。积极促进院部和科室沟通、协调和配合,建立信息通报、情况交流等工作机制,及时汇报行风建设工作进展情况和取得的成效,为逐步解决行风建设问题营造良好的工作氛围。Р 永丰县人民医院Р 2008年8月8日
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