员工身心健康,构建和谐企业文化。针对鞋企夏天车间温度偏高特殊情况,安装环保空调对车间进行防暑降温。剔除消防安全点,配置了消防栓和灭火器等消防设施,定期组织实施员工消防安全演习。针对各类生产设备,编制安全操作规程,触电安装漏电和接地保护装置,以保证员工的日常操作安全。对备用发电机安装消音装置和隔音门以降低噪声污染。根据车间重点粉尘设备砂轮机的特性,采取安装布袋吸尘,给每个操作员工配发防尘口罩。3.高效执行社会责任体系标准,让员工能快乐的工作和体面的生活。对员工宿舍安装节能空调和太阳能热水器,让员工有个舒适和谐的生活环境,在企业内部设置生活超市、球类场所以及娱乐活动室等并出台相关制度实行专人专项管理,以此来提高员工的精神生活和员工对企业的忠诚度。4.倡导资源节约型企业文化,引导企业可持续发展。针对工作场所的空调用电、下班之前半个小时关掉开关,对工作场所照明用电,在白天紧靠窗户边采取不开灯,中间开一半,以节约电源,下班过后安排专人定时巡查,检查各个工作场所、休闲场所和住宿等地方电源是非关闭等,由此从多角度、多途径持续推进节能工作。结束语:制鞋业是由多门基础学科支撑的行业,应该涉及人体生物力学、骨骼医学、高分子材料学、环境科学、美学等领域;未来的鞋类市场将由天然、环保、绿色、生态以及科技等低碳产品领航,科技创新、低碳环保不仅仅是鞋企可持续发展的需要,更是符合了时下人们追求个性、安全、健康的生活观念,如今这已经成为了一种不可逆转的趋势。制鞋企业应该明确低碳环保的概念,充分利用科技创新成果,在产品制作生产过程中投入领先国际水平的材料设计及设备工艺,汲取国内外优秀企业的经验,并依靠精良的人才队伍以创新思维打造具有企业知识产权的技术产品,来提高工作效率和产出能力,优化产业结构,并以独特的科技含量和较高的附加价值产品,吸引越来越多的市场消费者,从而促使桐乡制鞋企业走出自身特色的品牌发展之路。
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