形式。具体应做好以下工作:一是深入广大职工群体征询他们的意见与建议,并掌握职工的喜好,有针对性地开展党建活动,这样才能吸引更多职工参与进来,确保党建活动取得预期目标。事业单位在组织党建活动的过程中,需要和实际生活与工作加强联系,让党建活动的题材更加丰富,变得新颖有趣,这样才能增强党建活动的吸引力。可以采取趣味问答、辩论等形式,激发广大职工参与进来。三是在保证党建活动顺利开展的同时节省资金,用丰富多彩的内容与形式引起职工的兴趣,提升党建活动开展成效。Р (四)创新党建工作队伍Р 事业单位要尽快打造一支综合素质高的党建工作队伍,这是党建工作正常开展的重要保障。一是加大对政工干部政治思想素质的培养力度。事业单位政工干部必须牢记使命,认真学习各项政策理论,不断提升自己的理论素养与政治敏锐性,在思想、政治和言论上同党中央保持高度一致。二是要做好宣传工作,确保干部职工全面了解党的路线、方针和政策,并清楚国内外形势。三是抓好政工干部作风建设工作。对事业单位政工干部而言,要保持求真务实的工作作风,生活作风上也要始终坚持廉洁自律,为全体干部、职工作出表率作用。如此一来,政工干部才会以身作则,为事业单位党建工作的开展奠定良好的基础。Р 四、结语Р 新时期,事业单位党建工作有了新的任务,也面临着更为严峻的考验,并出现了很多问题。对此,事业单位要引起高度重视,政工干部必须尽快转变思想观念,从已经出现的问题出发,深入探索党建工作的新方法,严格将各项规章制度落到实处,保证党建工作取得成效。同?r,还要提升政工干部的素质与能力,确保事业单位党建工作能够顺利开展,实现创新,为社会的和谐与稳定发展作出应有的贡献。Р 参考文献Р [1] 钱海峰.浅议事业单位党建工作新思路[J].民营科技,2017(10):246. Р [2] 赵立杰.关于事业单位党建工作的思考[J].中国民政,2017(06):54-55.
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