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我国三级环境监测站存在的问题及其对策

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:27KB

文档介绍
三级监测站的监测人员素质还比较低,专业型、复合型、综合型人才较少,骨干力量和项目领头人相对短缺。因此做好专技人员的业务培训工作是一项很重要的工作。三级监测站的培训应采取上级单位(国家、省市级)组织和内部培训相结合的培训机制,对不同层次的人员进行系统培训。总站和省站要发挥技术优势,加强对三级监测站的技术指导和业务培训,从监测采样、样品前处理、样品分析、仪器操作、应急监测、数据处理审核、数据整理和综合分析等方面进行技术指导和培训,多举办相关的技术培训班, 以提高整个监测队伍的业务素质。Р (三)加强三级监测站的硬件建设Р 监测站的仪器设备、监测环境、交通、通讯、办公设施等是搞好环境监测的物质基础。促进和推广环境实验室信息管理系统(LIMS) 或环境监测数据管理系统在环境监测系统中应用,加大在线自动监测、遥感监测等高新技术在环境监测和环境管理中应用,为有效开发和利用环境监测信息系统,有效实施统一监督管理和环境综合决策提供技术支持。Р (四)加大经济投入Р 只有加大对监测仪器设备、交通、通讯等硬件设施的投入,才能为监测工作的顺利开展提供可靠的物质基础。这就要求建立地方政府资金保障和上级部门专项能力建设及资金支持相结合的保障体系,不断夯实监测基础建设和提升监测现代化水平。Р 参考文献:Р [1]刘卫先.我国现行环境监测体制述评.中国环境监测[J],2009(3):5-10.Р [2]党瑞华.浅析环境监测在污染减排中的地位与作用.中国高新技术企业[J],2008(22):172-174.Р [3]胥树凡.环境监测网络体系建设及管理探讨.中国环保产业[J],2008(10):21-25.Р [4]但德忠.我国环境监测技术的现状与发展.中国测试技术[J],2005,31(5):1-5Р [5]徐丽.浅谈环境监测技术的现状和发展.环境科学导刊[J],2010,29(增刊1):115-118。

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