病假扣发当天工资。Р6、年假规定;Р美容院工作满一年的人员可以享受3天带薪年假,美容院工作满两年的人员可以享受6天带薪年假,美容院工作满三年的人员可以享受10天带薪年假;(调休年假需要在不影响工作的情况下进行,如果需要连休必须提前申请,美容院人员年假单需要由店长审批,其中店长年假单需要由美容事业中心经理审批);连休三天以上的假单在经过上级主管审批后,需要美容事业中心总经理批准。Р7、美容院遇停水、停电或其他原因不能营业,需经通知后方能离岗,否则按旷工论处。Р五、纪律处分管理Р员工(含试用期员工)经过入职培训并进入工作岗位后,违反规章制度,将根据犯规的不同情节,由犯规员工所在部门的主管填写“过失单",并经店长签发。同时,依据“员工过失"的轻重,给予适当的处罚,以达到教育和警告的目的,纪律处分可分为口头警告、书面警告、严重警告、解雇等四种形式。Р所有员工在改进美容院经营管理或营销策略及开发项目方面提出合理建议,经采纳后卓有成效者,给予100元奖励,并在公司范围内通报表扬。Р六、福利制度;Р1、美容院员工每月可获4天带薪假,统一由主管或店长安排轮休。原则上节假日休息会结合实际劳动情况,于节前另行公告;因特殊情况,原可休假的员工没有休息坚持上班的,可另行补休,但须由主管、店长签字确认;Р月设全勤奖,员工当月请病假(需出示市级医院证明)或换休两次以下,可获全勤奖;详见第二条每1款);Р3、美容院员工每月享有一次免费美容(由美容院事业部经理统一安排),其余服务享受价目表五折优惠,,要求员工的免费美容护理由店长指定新人操作,同时给新人练习机会(上述服务均在下班时间);Р4、美容院员工加班费3元/小时做为补助或选择补休(但由店长或主管批准);Р备注:1、以上制度从2006/02/01/统一实施Р2、所有罚款必须在当日之内交纳,过一日则罚款翻倍,以此类推Р美容事业中心Р 2006/02/01
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