岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。Р(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。Р(3)使用劳动防护用品、用具的技能。Р3、安全知识教育Р(1)本项目一般生产技术知识;Р(2)一般安全技术知识;Р(3)专业安全技术知识;Р4、安全思想教育Р(1)思想教育;Р(2)纪律教育;Р三、安全教育范围:Р适用于所有与质量、环境、职业健康安全管理活动有关的管理人员及作业人员。Р四、安全教育的方法:Р1、新入职员工三级安全教育Р新入职员工都必须进行公司、项目(现场)和班组的三级安全生产教育。经考试合格后,才准许进入生产岗位。Р2、特殊工种教育Р《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定:电工作业;机械作业;制冷与空调作业;高处作业;金属焊接(气割)作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训,考试合格后,持证上岗。Р3、经常性安全教育Р经常性安全教育采用多种多样形式进行。如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼。Р4、转岗及复工安全教育Р5、职业健康教育Р6、员工应知应会考核Р五、安全教育的实施Р1、施工现场的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育)由物业管理处副总经理、行政人事部及部门经理共同负责组织实施。Р2、未经安全教育或考试不合格的员工,任何单位不得安排从事本岗位工作。Р5、教育培训时间:Р1、三级安全教育时间不少于24小时。Р2、特殊工种教育时间,根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。Р3、经常性安全教育时间,根据项目现场的实际情况,采用多种形式进行。如:板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。Р4、转岗及复工安全性教育时间不少于4学时。Р5、专业性安全教育:物业管理处领导的培训时间每年不少于8学时。Р6、职业健康教育时间不少于8学时。
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