运行机制,特制定本办法。Р 一、专、兼职教师条件:Р 1、五年以上现场工作经验。Р 2、高中以上文化程度,并具有一定所属职业的技术人员。Р 3、热爱本职工作,服从组织安排,工作认真负责。Р 4、掌握新培训工种的安全理论知识,熟悉掌握安全技术操作技能,Р 5、有一定的教学经验,有较强的语言表达能力和操作示范能力。Р 二、兼职教师专业分类:Р1、法律法规Р 2、采矿安全Р 2、机电运输Р 3、通风Р5、其他Р第十一节、兼职教师的职责Р 1、贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,熟悉业务,胜任本职工作。Р 2、按照教学内容制定的教学计划,包括课时安排、进度、教学措施。每节课前做好备课准备。没有现成教材、内容时,要编写讲义写出教案。Р 3、刻苦钻研教材,认真备课。知道帮助员工解答学习中的问题,做到有布置,有检查,不放任自流。Р 4、以身作则、按时上课、完成教学任务,不无故缺课,启发和调动员工的学习积极性,不断提高教学质量。Р 5、认真加强自身业务建设,经常征求员工意见,学习其他教师先进的教学方法和新的科学知识总结经验,不断提高业务水平。Р 6、积极配合有关部门及时解决教学中存在的问题,并提出解决问题的建议,协助领导改进工作。Р第十二节、考试管理制度Р 1、员工自备考试用具,按规定时间进入考场,按指定位置就坐,准备考试。Р 2、员工不得迟到或无故缺考,开考10分钟后进入考场的,不得再进入,并以自动弃考论处。Р 3、员工进入考场不得携带任何书籍、笔记、纸张、如已带入考场,必须交放于讲台,考完后带出。Р 4、员工不得中途离场,一旦离场,则以交卷处理。Р 5、员工在考试要尊重监考人员,听从监考人员的指挥,不得交头接耳、左顾右盼、传递夹带、相互作弊,对有作弊行为的考生,监考教师可予以警告,警告无效者,有权宣布其试卷作废并在考场情况表中做出记录。如作弊考生不服管理,有辱骂行为的,视情节轻重做出处理。
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