思想服务的思想。杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。Р4、建立和完善后勤管理制度。Р(1)岗位责任制。后勤全体人员做到分工明确,责任到人,各自在自己的岗位上尽职尽责,努力提高工作效率。Р(2)财务制度。根据国家财经政策和法规,制定适合于本校的财务规章制度。帐目登记,收支审批,现金保管理以及财务监督手续要齐备,使财务管理规范化,制度化。Р(3)物资保管制度。根据各校物资、设备等情况制定校产、设备等物资验收,注册、领取、使用、借用赔偿等制度,爱护分物,提高其利用率。Р(4)卫生检查制度,严格按照国家教委和卫生部令,并经国务院批准《学校卫生工作条例》的有关要求,建立仪器、炊具、工作人员的健康状况等检查制度,定期对各处食点进行检查,与防止传染病的发生,关心师生健康。Р5、民主参与管理制度。各校要定制师生参与民主管理工作制度,对学校的经费开支实行日清月结。定期公布。对重大经济开支、财务预算决策等由教代会或教职工大会通过决定。Р6、重视和加强后勤工作人员的思想建设:Р(1)后勤人员要加强政治学习,提高思想素质,用好有限的经费。Р(2)加强对财经制度、法律法规学习,做到坚持原则,廉洁奉公。执行财经纪律,严守财经秘密。Р(3)加强职业道德学习,增强责任感、紧迫感、提高自身道德修养,做到服务育人。Р二、总务工作管理原则Р1、服务性原则:Р(1)树立正确的服务观点。Р(2)正确处理好为教育教学服务与师生服务的关系。Р(3)重点保证教学经费的投入使用。Р2、讲求效率原则:树立节约意识,作好经费开支的预算决算,统筹兼顾保证重点。把有限的经费用在刀刃上.Р三、后勤工作管理的措施Р1、财务管理:Р(1)根据各校财务情况,编制学校财务预算,确定开支项目。Р(2)严格执行校长一支笔签字制度,并按受工会监督。实行一月一次小查,每学期一次大查,将查帐情况向教职工公开,查帐清单及有关发票等材料要归档妥善保存。
全文预览
