.3经费使用20按照拨付方要求及财务管理规定合理使用各项经费。抽查5笔支出情况。发现1笔未合理使用扣5分,扣完为止。4.督导与考核(40分)4.1督导情况20制定本级督导计划,年内组织本级督导2次,完成分析评估及总结。查看原始文件。(1)未制定督导计划,扣10分;(2)未能按计划督导,缺1次扣10分;(3)督导资料不全,酌情扣1-3分。4.2考核情况20制定本级考核方案或计划,年内组织实施。查看考核资料。(1)未制定考核方案或计划,扣5分;(2)未能按计划组织考核,扣15分;考核指标分值考核内容及要求考核方式评分标准类别项目(3)组织考核但资料不全,酌情扣1-3分。二、业务管理-精防机构(300分) 考核指标分值考核内容及要求考核方式评分标准1.1健全精神卫生服务网络(60分)20组建本级重性精神疾病管理治疗专家指导组。人员包括精神医学、公共卫生等领域专业人员。查看原始文件,了解人员构成情况。(1)未成立或未能提供人员名单,扣20分;(2)人员构成不符合要求,酌情扣3-5分。20组建本级重性精神疾病管理治疗督导组。查看原始文件。未成立或未能提供人员名单,扣20分。20组建本级重性精神疾病应急医疗处置组并制订应急处置预案。人员构成要求:不少于3人,其中至少有1人为精神科副主查看原始文件,了解人员构成情况。(1)未成立应急医疗处置组或未能提供人员名单,扣10分;(2)未制订应急处置预案,扣5分;(3)人员构成不符合要求,酌情扣1-3分。考核指标分值考核内容及要求考核方式评分标准任医师或主任医师。 1.2精神卫生服务组织管理(150分) 30协助本级卫生行政部门制定区域内精神卫生工作规划与年度计划、总结,起草相关工作要求,实施方案等文件。查看原始文件。(1)未提供工作规划起草材料,扣10分;(2)未制定工作计划、总结,扣10分;(3)未制定工作要求、实施方案,扣10分。
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