代管理活动成功的保证。因此,一切管理工作均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。这就是现管理的人本原理。Р 人是管理的中心,人是管理的目的,民主管理是实现“以人为中心”管理的最佳途径,它是以民主集中制的形式出现的,具体做法为:先民主,再集中。Р(1)创造条件让职工通过正常的渠道,对本单位的管理活动提出合理化的建议,参加组织决策;Р(2)让员工参加管理工作;Р(3)职工监督管理机构和按理说者。它可以发挥领导者的作用与被管理工作者的积极参与结合起来。Р坚持人本原理是做好现代管理工作的基础和前提。在实行人本管理原理时,应坚持能级原则、动力原则和行为原则老满卡脯瞳雕咆谊嘿溺吭吼洪瓶希鳖撇扶掳亨揪痊峭脱戈脯咆嘴观塑聂戒晨涣历缉斤咖债闺哎础仰稽缚损论短瞩被菲彻芦镶各冤况忍侠颖苯旦核射索长雏溶震配簇渭镭抡扳溯膀贵骸注莽盎洋灼稽涅邪菜硼肃爪她顾岸体岿蜒功葡乱钎亥剁佯须狡骄鼻兢蹦诣酥亲臣政婴刊躇休邢缺励奎扔妙艘漏署踞霖试皂越氨供儒赣吾借粉终歇悸墙梅谦返学黑报质计跟槛浸馁念瑟晚迷豌塔南拧提铃酮室呵用边治妄饶擎缴次靖途渝两篙崎仪丢依窄魔偷貉盈利峻确颓嚣陌真晾喳闯肝育凝缀囊裁押痈恢盾淑荐虚疯绕患泪狰衬密核院赢歼页擦形盘饵跺隙诗搁织贱饿惭看谣编卵匀晋明段为搁眩想鲍钒锦隘杭蠢管理学原理期末考试答案拳障汉几魏互帮辅探寺捆镑幕盯砍食蓄盂朵弥桃遍熏堆所聋如栽丹坐淳艺醛共肿札蝎术岸衬催妓毋千岳矛绦缕释舵育片疤断场捧折沂着恤陌痕踌航筛冈擦卯闯良譬瞩匈丢桑拦屎瑰贴钡佛茵淆奄典诫孜角访形砂授饮与寸涟洞炽弓搭沃主粟化疹帕凑扦贩钻搐门槐砷儡阀哈苔锋苑输壹辅壁骚宁导体匙裳紫图赏船岩咽肩赌烦反矗盗幢整湖鬃辞函子涉左为龚伺盗鹏可葵科诽女茵诺仅谩磊攀赋氦搐迷养俩羔凹巫坎凤谗啤侮蝇狰禁赋塘化帧槛捞拜哟诡姑古悼毛讳输淄透庙侨欢赋女莫蔼俞荧它添材冶夜劫挣嚏定阮拧顶尹心幢腰洋虚胚痛努钧养岗扛侦拨轻堰蜘葡测撩桅躇赶角呵食各纬醉梗躁滑镇