辖区居民。3、?强化培训,提高技能。力行街7名网格员中有3名系过去的社工和流动人口协管员转岗,有4人名是新招录的大学生,其中男性2名,女性5名。他们开展工作最大的难点是工作经验不足,群众工作方法欠缺,比如说开展入户调查较难,纠纷调处能力不足。3月份,该所社区民警联合分局治安大队采取以会代训、现场讲解、典型示范等有效方法,对网格管理员开展基本法律法规,采录更新信息、管控特殊人群、入户走访调查、检查整改隐患、识别违法犯罪及收集社情民意和自我保护等基木知识、技能及方法的培训,不断提高网格管理员如何针对不同社会群体的特点做好管理人、服务人的工作。该所要求网格管理员要做好治安工作应具备"四个掌握,当好四员"。四个掌握即:一是掌握人、地、物、事、组织五要素,做到底数清、情况明;二是掌握各辖区每闩警情;三是掌握基本的业务知识:四是掌握重点人的基本情况、行为轨迹。当好四员即:巡逻员、信息员、宣传员、服务员。经过培训后,通过实践锻炼,以及社区民警的现场指导和工作交流,网格员的业务能力提高很快,现在基本能适应工作要求。4、?组建队伍,群防群治。警力有限,民力无穷,维护辖区治安,光靠社区民警和网格员还不行,必须整合社区治安资源,调动一切群防群治的积极力量,形成工作合力,才能保平安稳定。该社区结合实际,成立了三支队伍,强化群防群治。一支是社区民警或安保队员带领的义务巡逻队伍,负责在社区的重点地段、重点部位开展巡逻防控,由社区民警负责安排工作、督促指导;一支是门栋关照员队伍,由低保人员、老年治安积极分子组成,负责小区内各楼栋门栋关照工作,由网格管理员直接管理指导,及时收集治安信息;一支是物业保安和单位内保人员队伍,负责小区单位内部的巡防工作,看好自己的门、管好自己的事,由社区民警和网格员共同指导。通过以上措施,力行街社区3月份以来发案3起,与去年同期10起相比,下降70%,社区居民的安全感大大增强。
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