害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。Р4、存在职业病危害的场所,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。Р 5、每年对职工进行职业病危害预防控制的培训,使每位职工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。Р 6、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。Р 7、定期对作业场所职业危害因素进行检测。Р 8、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。Р职业病危害防治宣传教育培训制度Р Р1、目的: Р 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本公司实际,组织职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。Р Р2、职责Р 企业职业卫生管理部门负责职业卫生教育培训监督管理工作,病指定专业的职业卫生培训人员,负责本公司的职业卫生知识教育培训。Р Р3、教育培训内容: Р 3.1 职业卫生法律、法规和标准; Р 3.2 职业卫生基本知识; Р 3.3 职业卫生管理制度和操作规程; Р3.4 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品; Р3.5 发生事故时的应急救援措施; Р 3.6 健康素养基本知识与技能。Р职业病防护设施维护检修制度Р Р1、目的: Р 为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理,使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求,以控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,制定本制度。
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