.尊重个人Р作为万通利达的员工,不论职位的高低、分工的不同,都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予员工同等的机会,鼓励员工与公司共同发展,为员工制定与公司发展步调一致的个人年度事业发展计划。Р3.鼓励创新Р系统集成开发是一项智力型的事业,公司提供富于挑战性的事业发展空间,鼓励每一位员工创造性地工作,充分发挥个人的最大价值,从而创造出最佳的工作效果。Р4.团队合作Р在工作中,公司强调相互尊重、理解和有效的沟通,从而在平等和谐的合作氛围中创造“1 + 1>2”的工作效应。Р3 主要优势Р一、经过长期考验的信誉Р万通利达公司自2006年8月与中国人民银行石家庄中心支行(原称中国人民银行河北省分行)合作以来,一直恪守诚信不欺之商道,九年多的合作过程是我公司信誉的最有力证明。Р二、服务是万通利达的商魂Р已欲立而立人,已欲达而达人。我们一直将发展自身的目标建立在“为客户服务”的基础上。不迷信低价竞争,崇尚服务取胜。Р服务贯穿于售前、售中、售后。万通利达以能够成为客户的“好顾问、好工匠、好士兵”为荣,服务已成为万通利达的“商魂”。Р三、结合系统工程特点,总结出独特的、程序化工作方法,并应用到每一个工程。Р万通利达以技术为手段,以资本为纽带,依据“技术+资本”的发展战略,积极参加国家产业结构调整,实现产业升级创造了条件,也为自身规模扩张,实现高速成长奠定了基础。Р为了保证服务质量,除了有正确的服务理念外,还要讲究正确的工作方法。公司认真执行质量管理体系IS09001:2008版标准,并非停留在证书形式上,而是结合自身特点,将工程的各个环节程序化。这是我们在大量工程实践的基础上总结出的独特而行之有效的工作方法。Р四、众多业绩,关乎国体Р金融建设,关乎国家经济之命脉;Р部队建设,关乎国防;Р学校建设,关乎国家教育。Р万通利达的业绩遍布河北省5个城市,138个县,数百个乡镇,并发展到了山西省。
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