境卫生者。Р5、上班时嚼口香糖或在工作场所吃零食,大声喧哗,嬉戏打闹,穿工作服进食堂吃饭、上街,在工作场所吸烟者。Р6、工作安排不合理,至工作场所秩序混乱,环境卫生差者。Р(注:3、4、5、6条经口头批评未改正者,处分并罚款)Р 第四节医院福利Р注:医院福利针对试用期过后的员工!Р全勤奖:Р每月除公休外无:请假、迟到、早退、旷工、无岗位违纪等医院相关管理违纪的员工每月补贴全勤奖100元/月(正常班员工),50元/月(倒班员工)。Р生日祝福:Р全员将在生日前三天到办公室申报“生日蛋糕”一个。Р春节交通补贴:Р我院为外地员工报销春节往返交通费;(限火车、长途汽车)Р食宿:Р医院全员可在医院食堂用餐(每餐收取一元,注:住宿职工二餐,每月收取60元;非住宿员工一餐,每月收取30元。月底扣除。)Р居住较远的员工可申请集体住宿。(每月收取30元水电费)。Р其他:(其它年度节日类另行通知)Р六、岗位补贴Р 通讯费:院长:200元/月;主任:100元/月;特岗职工:50元/月。Р 误餐费:医院外派员工如中午未能及时会院,医院补贴10元/人/次误餐费。Р七、管理补贴:Р 兼职管理工作的员工给予相应的岗位管理补贴(详见附表)Р八、岗位绩效Р 前台绩效:(试用期过后职工执行)前台当班人员按照接待人数每人一元给予岗位绩效核算;数据以系统级日报表为准。Р 收费绩效:(试用期过后职工执行)收费当班人员按照接待人数每人五角给予岗位核算;数据以系统级日报表为准。Р九、义诊开发:Р医院外派参加活动及义诊等相关活动的医务人员和服务人员(注:非市场人员)按照各自开发的患者消费金额的1%为其核算工作绩效。Р 免费类:医院推出如免费洗牙按照每位顾客2元为医助核算绩效。Р 医生及医助岗位绩效(参加附表)。Р 市场部活动组织:市场部义诊组织每月每人三场为岗位职责,超出三场后每场次按30元核算绩效。公益类活动不给于核算。
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