各部门应把工作重点放在如何满足客户要求上,不应只注重安排吃、喝、玩、乐。如特殊情况须午间宴请者,各部门领导应事先向总经理报告宴请客户的整个安排,请示批准。从严控制消费档次,陪同人员应饮酒适度,注重形象。Р职工婚宴或其它宴席。应尽量安排在下午下班后,午间应有造成恶劣影响的,一律以违纪论处,在参加宴席时应注意控制工作作息时间,不得迟到早退,不得饮酒。Р无论是在工作接待或者其他应酬因饮酒过度造成的事故一概由饮酒者本身承担,公司概不负责。Р考核Р凡违反《禁酒令》规定的,经查实,给予本人纪律处分、经济处罚。发现一次考核一次。第一次违反规定的,给予批评教育,罚款100元;第二次违反规定的,在本公司范围内通报批评,罚款300元;第三次违反规定的,扣发当月工资后作除名处理。Р公司管理人员到所属项目调研、检查工作,不得接受宴请,一律自行安排工作餐,违者予以通报批评,并对当事人所在部门、主要负责人联责200元。Р各部门互相宴请的,违者除由个人承担全部费用外,并扣发当事人300元。Р凡因酗酒后,在工作岗位上与客户及同事发生冲突的,除处罚500元罚款外,同时停职检查。Р凡因饮酒造成失密、泄密、损害公私财物的根据国家及公司相关规定处理。Р因饮酒触犯刑律构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。Р因饮酒后上岗造成安全事故或发生交通事故对公司造成严重影响者,一律解除或终止劳动合同并由饮酒者承担全部责任。Р监督:Р各部门要高度重视《禁酒令》的贯彻落实,要立足教育防范,将《禁酒令》变成每一员工自觉行为,各部门负责人员要带头遵守执行,做广大员工的榜样,综合部要加强监督检查,对违反“禁酒令”的,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。Р为确保禁酒规定真正落到实处,公司设立举报电话0719-8785711,并对举报属实者给予每次100元奖励。Р《禁酒令》从下发之日起执行。Р Р十堰万众邦工贸有限公司Р2013年12元28日
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