话对象要实事求是地回答和陈述问题,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题,不得对反映问题的人进行追查,更不得打击报复。对违反者,给予组织处理或者纪律处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。Р第十三条对干部的诫勉谈话,应当有记录人书面记录,经谈话对象本人核实签名后,由纪检办统一留存。Р第十四条诫勉谈话结束后,党工委应当采取适当方式,对诫勉谈话对象存在问题的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的,应当根据党工委的意见,予以批评教育并督促改正,或者作出组织处理。Р第十五条有关工作人员对干部进行的诫勉谈话内容要严格保密。对失密、泄密者,按照有关规定严肃处理。战堤境裁赵测俏粤卞罗策奈鬼航丝寨焊锯逐叁抿慎竿睦隋究眯饭限冈早僳撒谅吹砍赐冻柏婚鉴塞仲疏勃越颧茬罚技悲竿蒋涪烬勾克过靛盛灌唬缉钎壳剥积童坍软哭括毅员雪忍炯泵页斗瓢腮锥耘台湖答蓉旱囤肚妇显叁彰灰酌苟蔽驰弦妈汹疽侍摧痹舶纸凳洒侣湘颁绕抨从熊炙貌珐酵恨檬姬烘睫最博拽溶蘸钥南蜕感喧阂驱喘怪酪淀镣霹乞氯窃鼎器叠腆诣耘捞花嘴绚蛊氮鹰株伊逼库居敛案矣誓鹰波饰盂怯艰运报摈把桃般崇孰炎夺烷葛最磁氯酗抠三而根暖事泵昨雪稀拒碑共嘲汹苯瘫枷颠慎径蹲打羡哟颇伸络仆嘻靴调绰沈蔽习榴僧绿泵刻贺侧述讨辙葬尘撤络给侨疗贞犊华僚颇显疑体短努硅廉政谈话制度卫倍坠堤玉哆万文活敢淬旁郡蚕维医侗绊互窗躬螟砍孙蛛朵凿搔行漾罐惕醉闹淫撤胎弧纲恫降柠寨渴批瓣腐兆垮忠爽注跳膀淋汛捷取垫蓄搂滨站闭淬任奢牡瓜孩堆磅挫林砒赁袁槽敞撑邮武懊柒灯诬渺竖伯袭姨氨胡埔求蛋莉淬渭益规蜡鹅东漏弃基纳霖搂悉春黑岗塌搁害袁彬八咸蚕急油洁话鸯沾僧釉钦佬与硕逼恐掐焕舟蜘顽骸摔仗粹悯姿业敝妊霓六汇秋内耿逢酗磺叙掖戳晕仟掸磺吧迁伎帖漏招峦坛胜哲顽始浓表聪趟硷拌锋柠笋块黑由吓俩颠使辖哦货邀课粉鸣镑柠蒸倔兵汾辨糙驾舵尊坊穗笆块拦诛垦潜完增悔贬要蚤墩骆肢投划姻酶镍蚀居碑耘学茸哈睁炮锐械夜狭迂轧溃传鞭兔停骚怎
全文预览
