甲方规定天数而不能从事协议规定工作的;Р 3)乙方因工负伤经与甲方协商解决后或医疗终结后,不能继续从事协议规定工作的;Р 4)不能胜任协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位扔不能胜任工作的;Р 5)乙方因严重违反甲方劳动纪律、规章制度被甲方解雇的;Р 6)倍公安机关依法处予收容、拘留、劳教、劳改、判刑等情况的;Р 7)因盗窃公司或客户方财务;Р 8)不服从公司管理及调动的。Р第七条当事人约定的其他内容Р 1、甲方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,乙方在月的服务内不得主动提出离职,如违反本约定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的培训费向甲方支付违约金。Р 2、甲乙双方约定本合同增加以下内容:Р1)乙方确认,本合同中乙方的个人资料属实,如有变更,乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知义务,则产生的法律后果概由乙方承担。Р2)在本合同期限内,未经甲方同意,乙方不得以任何形式从事有偿或无偿的第二职业。如有违反,甲乙双方均认定对完成甲方的工作造成了影响。甲方可以按照法律的规定进行处理。Р3)如果乙方欠付甲方任何款项或者给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定本合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规规定,不够扣除的,甲方仍有权就剩下部分向乙方追偿。Р第八条劳动争议处理Р 1、因履行本合同发生纠纷,甲、乙双方可协调解决,协商不成,任何一方均可向焦作市孟州市劳动争议仲裁委员会提出申诉。Р2、甲方的各项规章制度经向乙方出示,即对乙方具有约束力。Р3、本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关法律法规相悖的,按有关法律、法规执行;Р 4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。Р甲方(签章) 乙方(签章)Р_________年_____月______日
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