,开展主题劳动竞赛、节点施工大比拼,充分调动职工积极性,严格奖惩, 鼓励先进,带动中间,鞭策后进。第二,建立党员对口联系施工点、党员责任区等特色党建活动,一名党员联系一个施工点,签订党员责任区承诺书,发挥党员的先锋示范引领作用。第三,发挥党管安全作用,党支部书记牵头落实安全生产工作,形成了安全教育常态化、安全自查定期化、安全管理科技化、安全会议经常化“四化”安全生产模式;幵展党员安全责任区活动,对党员按施工区域进行分组,做到党员身边无违章、无隐患、无事故;第四,公示亮相,制作展板,亮身份亮行动,接受群众监督,确保了全年安全生产无事故。Р(四)?重视文化建设Р第一,通过开展趣味运动会、书法比赛、演讲比赛、集体婚礼等多种形式的文娱活动,增进职工之间的感情,为生产注入澎湃活力和强大动力。第二,通过抓好施工区、办公区、生活区“三位一体”的文化建设,培育企业精神,塑造企业新形象、营造浓厚项目文化。第Р三,自办刊物《筑梦晋蒙》,构建起职工的精神家园,打造管理交流的平台。Р4抓好“党群凝聚”,密切群众排忧解难Р项H支部坚持“以人为本”,通过关心职工疾苦、反映职工要求、维护职工利益赢得职工的信赖和拥护,激发职工工作积极性、创造性和能动性。第一,落实“谈心制”,以真心换真情,了解职工需求,掌握思想动态,解决生活中的实际困难。第二,落实“帮扶慰问制”,慰问、帮扶生活有困难的职工,为在项目当地住院的职工派专人陪护, 做群众的贴心人、暖心人。第三,落实间值班制度,党员干部带班值夜,与广大职工战斗在施工一线,以实际行动带动身边员工的工作干劲。第四,落实“合理化建议制”,定期召开员工座谈会,听取意见和建议,改善职工生活、工作条件。Р党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。作为施工企业基层党组织建设还存很长的路要走,不断创新工作思路与方法,真正地实现职工队伍思想上的稳定和工程项目效益目标双并进的局面。
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