管理出效益。该校党建工作立足本校校情,从实际出发,真抓领导班子建设,严抓教育教学管理,常抓教师队伍建设,狠抓后勤服务管理,遵照“以人为本,和谐发展”的办学理念,遵循规律、创新机制、注重方法、科学管理,以“为学生终身发展奠基、为教师个人成长搭台,办人民满意的学校”为0标,正确处理抓党建与学校发展的关系,大力实施“制度化、0标化、精细化、人性化、民主化”的管理模式,重点抓好五个方面的工作:一是抓教育,重点解决思想认识,精神状态问题;二是抓制度,强化岗位职责,提高办事效率;三是抓实事,增强工作的责任感;四是抓落实,强调政令畅通,雷W风行;五是抓领导,作风建设明显见成效。形成了教风正、学风实、成绩优的良好局面。学校领导班子成员始终坚持在教育教学第一线,自我加压,勤奋钻研,保证优质的教学质量。学校全体教职员工树立以“全面发展,健康第•一,学有所长”为B标的质量观;建立以“服务学生、服务教师”的服务观;形成以“学生第一,师生平等”的育人观,全面实施素质教育,带领广大教师投入到创文明组室、文明岗位、文明教工中去,倡导爱岗敬业,教师形象的塑造、规范师德要求,挖掘先进事迹,展示教师风采,弘扬奉献精神,树学校整体形象,争班组群体形象,创教师主人翁形象。让教师的闪光点在周围发出夺0的光辉,营造良好氛围,不断激励上进,激发他们的积极性、创造性,让教师把爱洒向每位学生,为所奋需要帮助的学生提供实实在在的服务与帮助。在和谐的工作环境和较好条件下,使学校每位老师有表现与展示自己的机会,在不同领域中崭露头角,实现自我价值,实现了人人关注细节、人人参与管理,形成了强大的合力,为推进学校自主发展起到了保驾护航的作用。“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”是该校开展党建工作永远追求的目标,也是该校永不枯竭的动力,相信未来的湖北省利川市毛坝小学党建工作一定会更有吸引力、感召力和影响力,从而推动学校工作又快又好地发展。