一步完善了以定量和定性相结合、层次分明、纵横交错的考核指标体系,与各基层单位党政领导签订了责任书,实行了风险抵押制度,为考核领导干部实绩提供了依据和标准。设置了“经营效益最佳单位”、“人均创效最佳单位”、“新项目开发奖”、“管理创新奖”等多项年度荣誉大奖,通过大张旗鼓的表彰,让那些为公司的经济建设和改革发展做出突出贡献的干部员工职工获得了较高的荣誉和激励。坚持做到严考核,硬兑现,给各级领导干部敲响了警钟。在去年的年终考核中,有3名领导干部的风险抵押金沉没,有4名领导干部受到戒勉,在公司干部员工中引起了较大的震撼和反响,进一步增强了各级领导干部的责任意识。一年来,通过落实党员干部责任追究制度,广大党员干部的党性意识和工作责任心、事业心普遍增强,有力地促进了公司经济建设各项工作的持续协调发展。公司先后获得局文明建设先进单位、局安全生产先进单位、思想政治工作先进单位、党风廉政建设先进单位等荣誉称号,在基层建设工作中取得了新的突破。Р 《企业围绕经营抓党建抓好党建促发展》来源于网,欢迎阅读企业围绕经营抓党建抓好党建促发展。Р Р阅读相关报告总结文档:水政执法工作经验材料 12315行政执法体系建设经验材料扎实开展形势政策教育不断促进预备役部队政治纪律建设社区矫正拨响了少年犯心灵上失声的琴弦市公路主枢纽站场建设经验材料交通运输市场管理工作经验介绍县疾病预防控制中心工作经验做法县计划生育服务站工作经验材料国家金库支库精建设国库文化经验材料市企业退休人员社会化管理的经验做法建设电力企业安全文化提高安全管理水平建设节约型机关的做法与体会运政执法工作经验做法县发展畜牧产业经验材料宣传部长会议宣传思想工作经验交流材料电力公司客服中心优质服务经验材料基层组织整顿帮建工作经验材料先进党支部Р【总结报告】【演讲致辞】【领导讲话】【心得体会】【党建材料】【常用范文】【论文中心】【应用文档】免费阅读下载
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