岗位需要确定,可以包括:外派进修、参加专题培训班、及指定专人辅导、提供实习及实验条件等多种形式。Р 3.2 甲方应制订相关的考核方法,在乙方培训期满时对乙方的实际岗位技能进行考核认定。对达到目标岗位技能要求的,按目标岗位给予聘任和相应的薪酬待遇;对未达到目标岗位技能要求的, 按其实际工作能力另行调整工作岗位。Р 3.3 乙方在培训期间通过培训和学习,所获得的学历、技能、资格等证书归甲方所有,由甲方保管。在乙方承诺的服务期满后,甲方应将此证书无偿交给乙方。Р 3.4 乙方培训期及承诺的服务期满后,甲方应一次性发还乙方交纳的服务保证金。因乙方原因而解除本协议,导致未能达到服务期的,服务保证金不予发还。Р 3.5 乙方在本协议约定的培训期、服务期内,应严格遵守甲方的各项规章制度,努力工作。乙方严重违反规章制度,甲方有权照章处罚,包括除名解聘,并视为乙方违约,甲方可单方面解除本协议,同时不予发还乙方交纳的服务保证金。Р4 乙方的义务和权利Р 4.1 乙方有权随时根据实际情况,向甲方提出有利于实现培训目标的建议,但应服从甲方的决定和安排。Р 4.2 乙方承诺在培训期满后,为甲方继续服务24个月。在培训期和服务期内,服从甲方管理努力工作,并保持工作绩效考评不低于岗位平均水平。如连续3个月工作绩效考评为不合格,将视为乙方违约,甲方有权随时解除本协议。Р 4.3 乙方同意自本协议签订生效之日起,按月基本工资额的30%交纳服务保证金。直至承诺的服务期满。因乙方单方面解除本协议或乙方违约,甲方有权不予发还服务保证金。Р5 其他Р 5.1 如有未尽事宜双方应协商,另行以书面形式补充。该补充文件作为本协议附件,具同等法律效力。Р5.2 本协议自双方签订之日起生效,至服务期满之日自动失效。Р5.3 本协议一式两份,双方各执一份。Р甲方:公司(盖章) 乙方签字:Р甲方代表签字:Р Р Р日期: 日期:
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