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分段计费应用题

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:51KB

文档介绍
00元Р5%Р超过15000元但不超过20000元Р8%Р20000元以上Р10%Р已知甲销售员本月领到的工资总额为800元,那么甲销售员本月的销售额是多少?Р乙销售员本月销售A、B两种型号的电视机共21台,乙销售员本月领到工资是1300元。又知A型彩电的销售价为每台1000元,B型彩电的销售价为每台1500元.那么已销售员本月销售A型彩电多少台?Р8、某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分,其中基本工资为500元/月,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的。营业员甲为测算自己的营业工资,自己记录了11月份连续七天的营业情况,以2000元为标准,超过的记正数,不足的记负数,记录如下:400、300、-100、200、-300、500、-300;又根据国家税法规定,每月个人所得超过800元的部分为应纳税所得额,需缴纳一定的个人所得税。上缴个人所得税是按下表累加计算的。Р应纳税所得额Р税率Р不超过500元的部分Р5%Р超过500元至2000元的部分Р8%Р超过2000元至5000元的部分Р10%Р…Р…Р(1) 请你帮助营业员甲测算出11月份的工资。Р(2) 该商场营业员乙到银行取工资时发现他10月份的工资比测算的工资少了89元,他先愣了一下,又知道是由于上缴了个人所得税,聪明的同学们,你能求出营业员乙10月份的工资吗? Р(3)该商场经理出台一奖励办法,办法规定:若月营业总额不超过6万元的按原来规定计算当月营业工资,若月营业总额超过6万元但不超过10万元,则超过6万元的部分另加千分之二来计算当月营业工资,若月营业总额超过10万元,则其中的10万元按上面的两个规定,超过10万元的部分另加千分之五来计算当月的营业工资,出台了这一奖励办法之后的某个月营业员丙上缴个人所得税51.4元,那么他这个月的营业总额为__________万元。(不须写出求解的过程)。

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