蔬菜集中育苗基地管理制度

邡市绿友蔬菜集中育苗基地Р蔬菜集中育苗大棚日常操作管理制度 Р树立质量第一的思想,工作认真负责。Р 二、育苗棚浇水 Р三、育苗棚放风与温度控制Р四、育苗棚温湿度记录 Р五、保持育苗棚内及守卫环境的干净卫生,严禁室内堆放杂物及有害物品。 Р六、严禁吸烟、酗酒,使用化妆品人员禁止进入育苗棚。 Р七、非育苗棚管理人员,严禁进入育苗区。Р日常接待Р一、上级领导或来宾来客指导参观,要及时向合作社领导汇报、请示,经合作社领导同意后方可进入基地。Р二、员工对进入基地内指导参观的上级领导、来宾来客要热情相待,并客气回答领导或客人提出的问题,不得对领导和客人冷嘲热讽,不得说脏话、狂话。Р基地管理制度Р 为保证基地所产原料的产品质和安全性,给公司提供安全卫生、品质优良、充足的原料,特制定本制度。Р一、基地实行专门化管理,有专门的基地负责人、专门的技术人员,并做到责任到人,分工明确。Р二、基地所需的生产资料必须在技术人员的指导下统一采购,不得私自采购。Р三、基地所有的管理措施,必须在基地负责人及技术人员的指导监控下进行。Р四、基地作物的生长过程及各阶段的田间管理实行档案管理,作好详细记录。Р五、保持基地内部和周围环境的清洁卫生,保证不受污染。Р六、基地发生突发情况时,及时报告公司和农业监管人员及其它有关单位。Р什邡市绿友蔬菜集中育苗基地Р蔬菜集中育苗基地岗位目标考核制度Р一、岗位目标考核对象是本社基地员工。Р二、岗位目标考核的目的是增强员工的责任感和事业心,促进合作社发展。Р三、岗位目标年度考核内容每年一定,包括开展生猪养殖技术培训次数、人数,优良本社产品品种引进情况,生猪养殖规模,本社产品产量、销售收入及成员增收金额等。Р四、成员(代表)大会每年年终对理事会成员进行一次评议,确定优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,奖惩实行与工资补贴挂钩,并对不称职者,由理事长提请成员(代表)大会罢免其职务。