班组培训员或所长指定的人员填写,班(所)长负责审核,车间(工区)领导或培训专责负责检查考核。Р2、季度教育培训计划,每季度月初结合上级培训计划和生产实际情况制定;季度及年度培训情况统计在季度或年度末25日前登记。Р3、技术讲课每月进行一次。Р4、规程学习每季度至少一次。Р5、反事故(故障、差错)演习,每季度至少开展一次。Р6、事故(故障、差错)预想,每季度至少开展一次。Р7、其它培训活动可结合本班组人员实际情况进行。Р8、教育培训活动大事记,要将全年参加上级开展的培训活动、人员外出培训、调考、技术竞赛、技术(技能)资格考评等一切培训活动进行登记。Р9、技术比武竞赛及调考、各类考试应由供电所对培训情况做如实记载。Р班组教育培训计划表Р 表一Р月Р份Р月度教育培训计划内容Р Р月Р份Р Р月Р份Р Р月Р份Р班组培训任务完成情况季度统计表Р 表二Р第季度Р培训形式Р计划次数Р实际次数Р参加人次Р1Р技术问答Р2Р基本技能培训Р反事故(故障、差错)演习Р事故(故障、差错)预想Р背画相关专业图Р背写两票Р现场培训Р3Р岗位知识培训Р考问讲解Р技术讲课Р规程学习Р4Р其它培训Р政治学习Р其它文件学习Р外出培训Р5Р合计Р基本技能培训记录Р 表三Р培训Р标题Р时间Р培训Р类型Р□反事故(差错)演习□事故(差错)预想Р□背画专业图□背写两票□现场培训Р主持人Р参加Р人员Р缺席人员及原因Р内容Р评价:Р培训专责签字:Р评价:Р评价人签字:Р岗位知识培训记录Р 表四Р培训Р标题Р时间Р培训Р类型Р□考问讲解□技术讲课Р□规程学习Р主持人Р参加人员Р缺席人员及原因Р内容Р评价:Р培训专责签字:Р评价:Р评价人签字:Р其他培训记录Р 表五Р培训Р标题Р时间Р培训Р类型Р□政治学习□其它文件学习□外出培训Р主持人Р参加人员Р缺席人员及原因Р内容Р班(所)长意见:Р签字:Р上级领导检查意见:Р签字:
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