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如何争取单位党组对机关党建工作的重视和支持

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:18KB

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作;要注重提高政治素质,提高业务能力,用自身的形象影响和带动党员干部,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,在建设学习型党组织和创先争优活动中,当好排头兵,充分发挥主力军的作用。Р 二是坚持定期汇报,积极建言献策。党支部书记积极主动向党组书记专题汇报机关党建工作每月1-2次,谈打算、谈建议,争取领导的重视支持;通过支部工作会、表彰会、座谈会等形式,请委领导讲意见,提要求,加强工作贯彻落实力度;支部重大活动,通过党组会议纪要反馈每名党员干部,强化责任,定点定位,狠抓落实。Р三是勇于创新,大胆实践。针对州国资委党支部工作情况,2011年3月,州国资委党支部届满改选,进一步配齐配强了支委力量,支委由过去3人增值5人。积极开展党员户外活动,将枯燥的“读书推讲”活动搬到赛湖等风景优美的旅游地,既增加了活动趣味性,又激发党员干部参加活动的积极性。在开展“迎新春”联欢会中,州国资委党支部充分发挥每位党员的长处,从前期准备到活动开展,不漏一人,全面覆盖,充分发挥出党支部的凝聚力和战斗力。Р四是全面落实党内激励关怀机制。州国资委党组按照“支部提出、党组研究、行政支持、全员参与”的原则,集中财力、物力优先支持党支部开展活动,不断丰富支部组织生活,激励全体干部职工恪尽职守、勤奋工作、创先争优,以高尚的思想情操和优异的工作业绩,充分展示国资党员新风采。在州国资委党组大力支持支部工作,党员生日蛋糕、优秀先进表彰、中青干部培养、职业技能培训、学习参观考察等各项工作得以落实,营造出州国资委和谐健康、积极向上的良好工作氛围。Р通过一系列措施,使我委支部工作在全盘工作中有了一定的地位。全体党员干部职工集体观念、团队精神、协作意识得以升华,工作热情、精神面貌、跨越式发展意识得以激发,工作面貌、工作效率、工作能力得到进一步加强,支部工作和业务工作稳步推进,逐年迈上新台阶。Р Р 博州国资委党支部Р二○一二年五月二十日

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