.强化组织领导。建立市直机关党建工作领导小组。加强和改善机关党的领导,厘清工委和部门党组(党委)对机关党建工作领导的职责。发挥部门党组(党委)具体领导、组织落实、协同发力、直接负责的作用。切实加强工委自身建设,牢牢把握“抓在手、推着走、领着跑、放手冲”的工作方法,推动党建工作“转化”和落地见效,积极向宏观领导、分类指导、总体规划、督促检查、考核评价方向转变;举办“见初心”党务论坛,加强研讨,提升工委抓党建的工作能力;工委班子成员至少联系结对1个基础相对薄弱支部,进行重点帮扶,促进整转提升。17.强化述职评议考核。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”意识,切实扛起新时代全面从严治党的主体责任。出台《市直机关单位落实机关党建主体责任情况考核评价办法》,切实层层压实主体责任。完善在线日常考核工作,用好综合考评结果,表扬先进单位,集体约谈末三位单位机关党委班子。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力负有责任的机关党组织和领导干部,进行严肃问责。18.强化智能化运用。充分运用新媒体新技术和党建大数据,构建“互联网+”三位一体的机关党建工作新模式。建立“见初心”党务智慧管理系统,实时掌握机关党建工作运行情况,通过电脑终端和手机APP实现对机关党组织各项活动的实时积分、考核、排名的动态管理,提升工作效能;推广“见初心”微信公众号,建立三级党务干部微信群,建立网上红色虚拟展馆专栏,完善“湖州机关党建”门户网站,扩大宣传覆盖面。19.强化党建带群建。加强机关群团工作领导,推动机关群团组织紧贴中心、按照各自章程和工作特点,认真履行服务、监督、参与职能,在联系群众、凝聚人心方面发挥重要作用。完善“爱运动”文体团队机制,开展各类健康有益的文体活动,打造健康活力和谐机关。注重党内关爱激励和心理疏导等工作,发挥党内关爱基金作用,做好节日慰问和日常关心关爱服务,充分调动干部职工的主动性积极性创造性。
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