”称号等。局志愿服务队获市文明委“2012年度合肥市志愿服务工作优秀组织”称号。(5分)Р 四、文化建设扎实有效(分值15分,自评分15分)Р 每年举办业务培训班,邀请专家举办房地产行政诉讼案例讲座、物权法专题培训讲座、房地产业发展专家论坛等,鼓励支持干部职工参加上级主管部门举办的房屋登记官、物业管理、政务信息等业务培训班,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好氛围。(Р3分)倡导健康、科学、文明、低碳生活方式,积极开展“讲文明、树新风”活动。(3分)制定勤俭节约相关规章制度,大力开展“光盘行动”、“文明餐桌”活动,建设节约型机关。(3分)成立了职工活动中心,添置羽毛球、乒乓球、象棋、扑克牌等设施,陶冶职工情操,丰富职工生活。(3分)在全县各物业小区设置以“尊老爱幼、家庭和睦、邻里和谐、环境整洁”为主要内容的遵德守礼温馨提示牌,营造和谐的人居环境。(3分)Р 五、民主管理科学规范。(分值10分,自评分10分)Р 建立完善《局长办公会议制度》、《局党组会议制度》、《行政处罚自由裁量权制度》、党务政务公开相关制度等,把权力关进制度的笼子。通过**门户网站、局网站、电子显示屏、公开栏等途径,多渠道公开服务事项、工作流程、收费标准、办事时限、工作动态等相关信息,接受群众和社会监督。(4分)积极帮扶生活困难职工,为他们捐款捐物,营造一人有难、八方相助的良好氛围。(3分)制定信访工作相关规章制度,指定专门科室负责信访维稳工作,明确责任,健全组织。(3分)Р 六、内外环境整洁优美。(分值10分,自评分10分)Р 干部职工精神振奋,充满活力。(3分)办公区整洁、卫生,绿化、美化、亮化,环境优美。(4分)无污染乱排现象。(2分)会议室等公共区域设立明显禁烟标志(1分)。Р 综合上述工作,自评为100分。对照申报第十届安徽省文明单位测评细则,通过自测自评,我局符合申报第十届安徽省文明单位条件。
全文预览
