加强基层建设年”活动,定点帮扶村。组织干部职工捐款1万余元,并为帮扶村提供技术支持,帮助岸下村在村硬化道路,河道延长勘测设计方面做了大量实实在在的工作。我处还想职工所想,急职工所急,充分发挥单位工会的作用,积极为职工解决生活困难,组织帮助困难职工,慰问工伤的同志。处处体现集体的温暖、人间的友爱。同时单位不断创新,推出精神文明建设新的活动内容和形式,使广大干部群众真正感受到了精神文明建设的进步,增强了信心和凝聚力,更加热情地参与到创建活动中来。制定、实施了文明职工条约、职工工作守则、环境卫生管理办法等。开展“三不怕”活动、“公益性义务劳动”,在纪念建党“迎七一”活动中,积极组织开展唱红歌歌咏比赛和有奖征文,召开老干部座谈会等活动,既丰富了广大群众的精神文化生活,又弘扬了健康向上的主旋律,Р鼓舞了士气,增强了活力,提高了干部职工的整体素质。Р五、改善环境、优美整洁Р我处加大投入,改善办公环境。单位机关开辟了职工道德讲堂;为活跃职工的业余生活,我处设立了体育运动活动室;四楼会议室增设多媒体会议功能;业务科配备了组合办公桌和微机等;各科室布置了花卉;机关大院和基层管理所开辟绿地,种植花草。,各项措施的实施保证了办公环境进一步改善,机关环境进一步美化。Р六、抓文明、促发展、实绩突出Р我处始终坚持“两手抓”、“两手硬”,围绕发展抓创建,抓好文明促发展,努力把文明创建活动的实际成果,转化为推进交通科学发展的强大动力,坚持以科学发展观为指导,高标准建设工程,实现交通可持续发展。Р今后,我处将不断学习和借鉴其他单位先进经验,更加重视精神文明、物质文明和政治文明工作,使三个文明有机结合,加快步伐,扎实工作,认真贯彻“十八大”精神,以建设和谐幸福交通为目标,加快转型升级,构建资源节约、生态和谐的高效、综合的现代化幸福交通,努力开创交通精神文明建设新局面,推动当地社会经济持续、健康发展。Р谢谢大家
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