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关于创建文明单位工作情况的汇报

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:15 |  大小:53KB

文档介绍
人用人、职称评聘、工程建设、大宗物品采购、专项资金下拨等方面都做到会前通知预告,会上充分讨论、集体决定,会后分工负责抓落实。认真按“一岗双责”的要求,明确抓党风廉政建设的责任。从群众评议情况看,我局领导班子成员在抓好业务工作的同时,较好地履行了党风廉政责任制的要求,注意自律,主动抓好所分管部门的廉政建设,能管好身边工作人员,管好自己的配偶、子女。从各种专项清理工作看,未出现违反领导干部廉洁自律有关规定的问题Р,在文明单位建设中带好头。二是管理规范科学。积极改进工作作风,倡导文明服务,提高办事效率。2007年我局组织修订完善了首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、行政许可和行政执法过错追究制相配套的规章制度和服务承诺,印发了政务公开八项制度,2008年制定了政府信息公开的有关规定,规范农业部门的政信息公开,并编发各处站所执行,真正实现以制度管人管事,通过规章制度管理和服务承诺,实现规范依法办事行为,促进创建活动的顺利开展。Р2、政风行风和党风廉政建设严抓不懈。一是持续开展政风行风建设。我们把抓好政风行风建设作为促进勤政廉政和文明单位建设的一个重要举措来抓。成立了以局主要领导为组长的局政风行风评议工作领导小组,根据当年上级部署的评议重点,制定民主评议工作方案。按照“谁主管谁负责”的原则,认真抓好宣传教育、查找问题、落实整改等各个阶段工作,有力地保证了全系统民主评议行风工作顺利开展。评议中,我们注意接受社会各界的监督、帮助。近年来先后聘请了10多位民主评议政风行风代表,包括人大代表、政协委员、效能监督员等,征求对农业部门政风行风建设的意见和建议;结合科技下乡活动深入到镇、村直接听取广大农民的意见,切实做到找准问题,认真整改,并通过建章立制实行长效管理,巩固行评成果。据问卷调查统计,农民群众对农业系统以969155农业热线服务为重点的政风行风建设等十项内容的综合评价满意

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