市长挂职工作总结

是硬环境较“软”,软环境较“硬”的现状还是没有得到彻底改善。学习浙江的经验,要坚持优化“硬”、“软”环境并重。硬环境要“硬”起来,要加速推进城市、交通、生态的建设,打造大开放的过硬环境。软环境更要“软”下来,要着力构建“政策洼地”,充分放大武汉城市圈、长江经济带、大别山试验区的政策优势,结合xx实际,制定出台吸引要素力强的“个性”政策,以优惠的政策环境吸引客商;要着力构建“服务高地”,积极转变政府职能,深化行政审批改革,打通中间梗阻,简化办事程序,提高办事效率,以廉洁高效、诚实守信的服务环境吸引客商,形成尊商、亲商、富商的浓厚氛围,以良好的投资环境,招引天下客商。第五,要务实低调埋头苦干。浙江的快速发展,除了思想解放外,至关重要的也可以说起决定性作用的就是有过硬的工作作风。经济发展得快、发展得好的地区,都是干出来的,不是说出来的。对比浙江,我们要在“五劲”上下功夫:在项目上有揪住不放、一抓到底的盯劲,在作风上有雷厉风行、抓紧快办的干劲,在行动上有主动作为、难中求进的闯劲,在效率上有创先争优、精益求精的粘劲,在精神上狠抓基础、探索创新的钻劲。实现xx跨越式发展,需要一大批特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献的干部队伍,来带领全市人民艰苦创业、勇于拼搏,才能缩小差距,加快发展。因此,在干部的考核任用上,要真正做到重实绩、凭政绩,通过有效的干部管理促进形成良好的工作作风,进而为xx经济社会科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。三个月的挂职锻炼,收益颇丰,感慨颇多,这既是一次系统的实战学习,也是一次有益的素质升华,更是一次难得的自我磨练,这必将成为我人生中持续不竭的精神动力、受益不尽的宝贵财富,这必将鼓舞我以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风投身到本职工作中去,为实现xx科学发展、跨越式发展作出新的贡献,以创新的业绩回报组织的关心和培养!Р Р《市长挂职工作总结》doc