的处理Р遇有正在实施的不法侵害行为时,应迅速报告所属单位和客户单位,并依法采取必要措施予以制止,将不法行为人扭送客户单位或公安机关。途中须防止其行凶、自杀或逃跑。遇有火灾、爆炸等事故,应立即报警,并及时通知客户单位,采取措施防止事态扩大。积极协助抢救受伤人员,并做好保护现场工作。Р4、勤务制度Р4.1交接班制度Р1)保安员严格遵守交接班制度,按规定的时间交接班。因故不能执勤的,必须提前办理请假手续。Р2)上岗前的准备:接班人员做好上岗准备,按规定着装,携带执勤用品,准时接班。Р3)交班:接班人员到达岗位后,交接时双方先行敬礼,然后边注意观察,边做交接班事宜。交班人员应告知本班发生的情况和处理结果,并交待需要继续办理的事项。移交勤务登记簿,双方签字备查。接班者未到或未办理交接班手续,当班者不能离开。Р4.2请示报告制度Р保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确地向客户单位、上级领导和公安机关等有关部门请示、报告。对客户单位、上级领导及公安机关等部门有关处置紧急情况的工作指示,要立即、坚决执行,执行结果要及时反馈,并做详细记录。Р4.3勤务检查制度Р驻勤单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员,负责对保安员执勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。对勤务检查中发现的问题和处理结果,应做好记录,重要问题应及时向上级汇报。Р4.4勤务登记制度Р勤务登记由当班人员负责记录。主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题,记录必须清晰、准确,不得随意涂改,并妥善保管。Р5、岗位要求Р5.1执行巡逻任务的保安员,应熟悉有关制度、规定及巡逻区域的重点目标。Р5.2熟悉岗位周围的地形、地物及设施,熟悉应急设备的位置、性能和使用方法。Р5.3熟悉与有关部门、人员的联系方式。Р5.4熟悉掌握处置一般问题和紧急情况的方法,自身解决不了的,能及时、准确报告。
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