。Р-在厂规必须有上班时间下班时间。Р-考勤上必须每周有一天休息。Р工时及工时记录Р-所有员工的工作时间应用考勤记时卡或其它精确可靠的记录系统,有加班时间记录。Р-工厂只可用单一系统去记录工时,并跟工资表上班记录一致。Р-工时记录要有详细内容,如考勤卡要准备记录所有入和出的时间,用膳或加班的开始及结束时间等。Р-计件工人亦需有详细的工时记录РWMT可容许每周72小时上班连加班Р72小时 X 4 =288小时减40小时 X 4周=160小时Р288小时减 160小时= 128小时(可加班)Р4周六 X 8小时/天= 32小时 128小时减 32小时= 96小时Р。基本工时制Р-工人正常工作是8小时,每周工作40小时。(40小时是正常上班时间)Р-每周工作时间不得超过60小时。(60小时包括正常上班小时及加班小时),这标准只适用迪士尼,KMT/WMT可以接受超标加班。Р-加班时间一天归好保持不超过3小时,如果迪士尼一个月不得超过36小时。Р-如果加班多于每月36小时,要向当地劳动局拿批文提交验厂人员。(这是迪士尼验厂标准,KMT/WMT不适用。Р-工人至少每7天有一天休息时间。Р-每周至少休息一天:生产高峰期(每年最多4个月)每月至少休息2天。Р工作时间和加班Р-完善工时管理:确保所有员工了解工厂的上班时间和加班政策规定和程序。(例如员工手册,会议,公告等)Р工作时间和加班Р-考勤所记录的时间应包括每天上,下班时间和加班时间(包括月薪,日薪或计件工人)Р如果风好法定假期是周六或周日,考勤记录必须要顺延假期后一天。Р所有车间记录工作天数/加班天数及加班小时都要和工资表考勤卡上对上符,这点很重要。在以往很多工厂都是被验厂员在车间找到工作时间记录和工资考勤对不上符。(例如:在车间找到记录上提示某个月某天有上班,而在工资考勤上面却没有提示上班记录,且会在验厂报告上面写工资工时无法确认)
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