过自己,只要别人比他强一点,他心里就不舒服。实际上,事物的发展是不以人的意志为转移的。越是自私自利的人,越是有利就想争的人,反而容易迷失自己,可能往往就越是得不到什么,或者得到的却非常少,现实生活中,这样的例子不少。说的也是,你整天就为自己着想,组织上也就不用再为你着想了。而那些一心只扑在工作上,对自己的事有点顾不上的人,组织上反而会照顾他。我们不能让老实人吃亏。在我们行,思想境界不高的人,普通员工中有,普通党员中也有,领导干部中也不是没有。通过创先争优活动,把我行党员、干部、员工的思想境界再普遍提高一点,大家多在创先进、争优秀上下功夫,少在或不在争私利、比待遇上下功夫,这样,就更加有利于我行各项事业的健康发展。Р银行是一个业务性比较强的单位,员工业务素质的高低也非常重要。现在,有的行对新业务、新知识学习不够,有些业务不知道该怎么开展;有的行业务素质高的员工不多,一些人没事干,但有些事又没有人会干,人员素质与工作需要不相适应;有的行对国家有关部门和总行的管理规定学习不够,在贯彻落实的过程中,有走样跑偏的问题;有的行在办业务的过程中,对企业的骗贷行为,没有能够及时发现,让企业给蒙了。这都是业务素质需要进一步提高的问题。在创先争优活动中,我行基层党组织要把提高员工业务素质,作为建设“学习型党组织”的一项重要内容,积极探索加强业务知识学习的新途径、新办法,不断增强基层党组织的生机和活力。党员要带头立足本职,加强业务学习,提高业务素质,争做先进职工。俗话说,艺不压身。实际上,你的业务素质提高了,不仅有利于银行事业的发展,也有利于自身职业的发展,不管将来你在什么地方工作、在什么岗位上工作,都是有帮助的。当然,三百六十行,行行出状元。提高业务素质,不单单就指我行业务部门的员工,综合部门、技术部门、保障部门的员工也要加强学习,不断提高所在领域的从业素质和技能,努力成为本职工作的行家里手。
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