一定的深度和广度。对学生的作业要求严格,学生书写认真,格式规范;教师批阅细致,及时发现作业中存在的问题,并让学生及时订正,有改有复批;批阅符号正确,注明批改日期。Р2、考核量化标准:作业没有及时批改的,一次扣2分。批改不规范的扣2-5分,存在错纰漏批的扣2-5分。Р教研活动Р要求:1、开学初教研组制定活动计划,按计划组织实施,期末进行总结。Р教研组成员要服从组长的活动安排,积极参加组内的各项活动,并献计献策协助组长搞好组内工作。Р3、教研组活动时间组内所有成员不得从事与活动内容无关的事情。Р4、各组长负责考勤,组织安排活动内容。Р5、活动前要做好充分准备,活动要有记录,学期末记录上交教务处。Р考核量化标准:1、按时参加教研活动,无故不参加一次扣2分。Р2、精心准备活动内容,组内交给的任务不认真对待,敷衍了事,影响活动质量,扣3-5分。Р3、在教研活动期间,做无关事项,不参与交流,扣2分。Р常规工作落实Р教学计划、教学总结、报到册上交不及时扣2分。Р业务学习笔记、会议笔记检查数量不够扣2-5分。Р监考、阅卷、汇总不到者扣5分,迟到者扣3分,违反考试、阅卷纪律扣5分。Р平时检查作业、教案未按时上交者扣2-5分。Р平时安排工作落实不到位的扣2-5分。Р到职Р每周例会及临时会议迟到扣2分,旷会扣4分。Р奖励得分Р检查教案备写认真、详实,批阅及时奖励2分。Р检查上课全勤,无迟到早退现象奖励2分。Р检查作业教师批阅认真、符合规范,学生作业书写认真奖励2分。Р教研活动积极参加者奖励2分。Р平时安排工作全部及时完成奖励2分。Р开会全勤奖励2分。Р获得校级奖奖励2分,县级奖奖励4分,市级奖奖励6分等。Р奖励Р每期考核按照教学成绩60%,平时工作40%进行评分,从高到低,奖励前三名。Р此细则自宣布日开始执行Р *****Р 二〇一五年三月十五日Р教务处考核细则Р*****Р二〇一五年三月十五日
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