续教育学分12分以上,Ⅱ类继续教育学分15分以上,保证继续教育学分合格率100%。Р 三、其他方面Р1、树立团队精神,增强凝聚力。培养团队精神、重视团队建设是科室文化建设的重要内容。通过运用集体的智慧,将整个团队的人力、物力、智力集中起来,发挥最大的效能。不定期开展团队素质拓展活动,如趣味运动会、集体春游、集体旅游等,既要注意发挥个人的特长,调动每个人的积极性,又要强调集体的作用,关心集体,热爱集体,以科室为家,为科室的兴旺发达出谋划策。倡导互相尊重,互相学习、互相理解、互相支持。Р2、积极利用科室微信公众号“健康溆浦”进行医学知识科普宣教及科室宣传,扩大影响。要求全科室医务人员撰写相关材料予以发布,该项工作定指标,做到有奖有罚。Р3、继续开展优质护理服务,进一步充实整体护理的内涵,一切以病人为中心,以病人满意为前提。进一步完善科室建设及管理,为成立重症病区无陪伴治疗及护理创下条件。Р4、鼓励并支持医务人员在各种期刊上撰写、发表学术论文,鼓励医务人员开展新技术、新项目,提高我科在院内、县内乃至省市内影响力。对于开展新技术、新项目,确实能给医院及科室带来良好经济效益和社会效益的个人,科室将予以奖励。Р5、发挥中医药特色是中医院可持续发展的根本,也是我科发展的重要基石。重点突出在以糖尿病为基础,在糖尿病并发症领域寻找中医切入点,形成我科独特治疗体系,逐步探索研制效果显著的院内自制药,以期取得省药监局批文,应用于临床。Р6、规范双向转诊,与定点上级医院签订协议,需转入上级医院的患者为其建立绿色通道,于上级医院治疗稳定后及时转回我科继续治疗;同时协议定点医院,有责任指派专家指导我科初期神经介入工作。与乡镇卫生院沟通交流,积极收治卫生院、卫生所转入病人。Р7、提高专科辐射能力,加大对基层医疗机构的扶持,加强专科技术对口支援,定期或不定期义诊,增大科室影响力。Р溆浦县中医医院糖尿病专科
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