Р序号Р内容Р标准分Р评分标准Р考评分Р1Р拥护党和国家的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规和医院各项规章制度。Р20Р达标为满分Р未达标不得分Р2Р刻苦专研业务,专业技术能力强, 在业务工作中成绩突出。Р20Р达标为满分Р未达标不得分Р3Р具有良好的团结协作精神,在工作中能够起到模范带头作用。Р20Р达标为满分Р未达标不得分Р4Р工作责任心强,勤奋敬业,能够出色完成各项工作任务。Р20Р达标为满分Р未达标不得分Р5Р医德医风良好,廉洁行医,具有良好的职业道德风尚。工作无差错,无投诉。Р20Р达标为满分Р未达标不得分Р合计Р100Р二、单项否决标准Р1Р本人年内工作出现差错、事故或患者投诉,造成不良影响。Р取消参评资格Р2Р本人因违规违纪受到医院通报、处分、诫勉谈话等。Р取消参评资格Р3Р本人出现丙级病历者。Р取消参评资格Р4Р本人全院理论考试或业务考试不合格。Р取消参评资格Р5Р未完成本人论文指标。Р取消参评资格Р三、加分标准Р1Р本人完成主持开展的新技术、新项目。Р国家级每项加5分;省级每项加2分;医院优秀新技术新项目每项加2分。Р2Р在完成本人论文计划指标的基础上,超额完成部分。РSCI论文每篇加3分;核心期刊论文每篇加1分;国家级论文每2篇加1分;省级论文每3篇加1分。Р3Р本人科研课题。Р国家自然科学基金每项加3分;省部级科研课题每项加2分;厅、局级科研课题每项加1分。Р4Р本人科研成果。Р国家级加5分、省级加3分、厅、局级加1分。依名次顺序递减。Р5Р本人在各种竞赛中获奖。Р省级加5分;州校级加3分;院级加1分。依名次顺序递减。Р 四、总评分:Р优秀教师评比标准Р一、基本标准Р序号Р内容Р标准分Р具体评分标准Р考评分Р1.0Р0.8Р0.6Р1Р认真执行医院教学规章制度,在教学工作中无差错,教学成绩显著。Р10Р2Р在专家和学生对教师教学评估中评为优秀。Р20
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