总材料。Р2、负责监督本行信贷人员按规定做好借款企业及个人(不含按揭)的贷后检查工作。Р3、负责企业要件类及管理类或单独立卷类等资料的检查、移交等工作。Р4、负责上级行检查后的反馈情况整改及处罚工作。Р5、负责支行组织的各类日常及定期信贷检查工作。Р6、协助做好抵押物出入库及个人类贷款的转发、转登及核实等工作Р任职资格:Р(一)基本条件:年龄45周岁以下,原则上具有大学专科及以上学历,3年及以上银行从业工作经历,具有良好的职业道德和较强的工作责任心,无不良业务记录,工作认真,遵纪守法,身体健康。Р(二)专业知识:熟悉银行信贷业务并能不断学习提高。Р(三)基本技能:Р 1、具有一定的文字表达能力。Р 2、具备一定的综合分析能力。Р 3、熟练电脑操作。Р岗位薪点:Р按支行有关考核规定执行。Р考核:Р部门每年度对本岗位的履职情况进行综合评价。经综合评价,如认定出现下列情况,则认为是不胜任本岗位。Р1、不能按时完成行长室、部门经理分配的任务。Р2、该保密的工作未做好造成不良影响。Р岗位在组织内部的工作关系Р信贷业务部主任Р公司客户经理Р本岗位Р贷后管理员Р岗位编号:202308Р岗位名称:资产保全兼贷后检查岗(胡庆前)Р报告工作对象:正、副行长、信贷业务部主任、副主任、主任助理Р工作合作对象:本行有关人员Р外部接触对象:上级行各处室、各支行、政府、企事业单位有关部门及客户。Р岗位职责:具体负责各类资产保全及贷后检查工作。Р工作标准和要求:Р1、负责全行的不良贷款清收转化、呆坏帐核销、以物抵贷、非信贷资产核销工作,以及全行不良资产诉讼等涉案工作。Р2、参与风险责任评议并做好记录上报工作。Р3、配合市分行进行信用卡透支的催收工作。Р4、负责做好信贷CM2002台帐管理员B岗工作。Р5、负责个人类贷款资料的检查工作,及连续违约三次(含)以上的催收检查工作,并配合科室做好贷后管理检查工作。
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