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学校义务教育均衡发展工作自查报告

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:0KB

文档介绍
共有专职教师15人,本科学历8人,小学高级教师3人。本科学历教师占专任教师比例为56%。此项自查5分。2、经费此项自查3分。教师工资 教师工资均能按照国家规定的标准,按时足额发放,无教师工资拖欠现象。生均公用经费 生均公用经费按时足额发放到位,无拖欠现象。学校经费使用情况  学校经费用支出合理,无挪用现象。(五)质量与管理1、管理坚持德育为先,能力为重,全面发展,特色明显。按《河南省中小学管理规范》要求,规范办学行为,开齐国家课程、省定地方课程和校本课程,开足课时,学生课业负担合理。此项自查3分。2、质量与效果此项自查5分。全面实施素质教育各年级学生成绩及格率达到要求。毕业生全科合格率达95%。控辍保学学校实施严格的控辍保学措施,防止学生辍学。2011年,我校巩固率为100%;2012年我校巩固率为1003%;2013年我校巩固率为100%。4、学生体质健康工作学校倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的运动理念。严格按照上级要求开展阳光体育大课间活动,每天上午、下午各一次,时间为30分钟。体质健康合格率为96%。5、重视安全,狠抓落实我校安全工作常抓不懈,三年来,无重大安全事故发生。 (六)我校自查总评成绩为85分。(七)存在的问题1、教师潜力有待充分挖掘。一些教师特长还没有得到充分发挥。2、课堂改革还没有完全适应,特别是一些老教师,虽然形式上接受了课改理念,但心理上还是有些排斥。3、学校器材陈旧,没有现代化教学设施。(八)改进措施继续大力推进义务教育均衡发展工作,办人民满意教育。努力建设好学校管理干部队伍和教师队伍。抓好教学思想转变。要与时俱进,理念引领,积极推进教育改革与发展进程。抓好改革创新。以创新为突破口,加强学校管理,完善规程建设,改革评价制度,激活用人机制。做好“开放、沟通”,开放我们的校园,开放我们的教室,开放我们的心扉。城关新寨2013.9

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