拉赞助的车费由协会报销。第十五条、拉赞助的会员,可从拉到的赞助中抽取10% 作为积极参与本协会重大活动的奖励。第十六条、定时向会员公布收支情况,年终结算,会员可以提出审查建协财务帐目。第十七条、财务部必须将活动的详细经费向协会人员汇报,做到花销明确,得当。第五章、协会干部任免制度为了规范我协会干部任免,提高协会干部的思想素质,充分调动广大协会干部的积极性,增强干部的责任感,吸收学习好,工作能力强,热心为同学服务的同学加入我协会,提高协会的感召力和整体战斗力,把我协会的工作搞的更好,特制定如下干部任免制度:Р Р 1、协会干部的基本条件是品学兼优,积极配合本协会的工作,以服务同学,提升自己为目的。Р 2、协会干部的产生办法有:Р Р (1)自荐;Р (2)直接选拔;Р (3)选举;Р (4)公开招聘。Р 3、协会会长由选举产生或确认,协会成员的调整由协会理事会决定。Р 4、部长实行任期制,以学年为任期期限(特殊情况另行处理),凡是协会长以下干部的考核采取自我评价、群众评议、组织考核三种形式相结合,最后由协会理事会决定任免。第六章、备注第二十三条、本章程解释权归属吉林财经大学信息经 3 济学院飞扬羽毛球社团所有第二十四条、本章程自通过之日起生效篇四:Р 羽毛球协会管理制度羽毛球协会管理制度Р Р 一、协会的组织机构如下:Р 会长:Р 路建德(负责协会宏观的统筹、日常管理、外联); 电话:Р 秘书:Р 常文刚(负责协会管理、内联、论坛维护和后勤保障工作); 电话:Р 13656266665 财务部:Р 曹永刚、黄美丽(管理协会的各项费用); 训练部:Р 常文刚、王东清(制定训练计划,组织安排日常训练和各种队内比赛) 宣传部:Р 陈囯清、曹建(负责论坛维护、对外宣传和信息采集工作) 后勤部:Р 张金城(负责俱乐部的后勤保障工作) Р 二、协会训练场馆在学校体育馆。Р 三、协会纪律:
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