业需要的劳动者Р1、智能型劳动者Р即掌握相当专业知识,具有熟练专业技能,从事以知识和智力为基础的工作的劳动者。智能型劳动者与传统的体力劳动者区别在于,他们有较高的文化程度,有相当的理论知识和分析能力,Р 第页Р有较熟练的动手操作能力能够根据工作实际进行分析判断和思维决策,是体力和脑力的互相结合、互相补充的新型劳动者。Р2、复合型劳动者Р即拥有多种技能的劳动者。复合型技能是相对于专项性技能而言的,它不仅体现在掌握多种通用技能、单项技能方面,而且还体现在掌握一类职业共同的专业理论方面,并能在这些专业理论的基础上,把已掌握的技能迁移到新的职业岗位所需要的技能中去。Р3、社会型劳动者Р即除掌握相当的专业、具有熟练的工作技能外,还具备有一定的组织能力、协调能力,以及人际交往、公共关系、职业道德、环境意识等社会活动能力的劳动者。Р4、创造型劳动者Р即有创业意识和精神,又具有相应的创业能力的劳动者。创业,广义上讲是指创业者的各项创业实践活动,其功能指向是国家、集体、个人的大业;从狭义上讲,是指创业者的生产经营活动,主要是开创个体和家庭的小业。Р三、职业与就业Р(一)职业是就业活动的前提Р职业是生产力发展的必然结果,而且生产力越是高度发展,社会分工也就将越复杂、越细致,职业种类就越多。从某种意义上讲,社会就是各种职业和职业活动的统一体。就业,就是从事相应的职业,就业的前提必须有职业可供选择,有职业可就,有从事职业的机会,劳动者才有就业的可能。Р(二)就业就是职业获得的结果Р就业,指的是寻找到一份职业,获得物质上的报酬,从而解决自己的生活经济来源问题。学习者对职业知识和技能的准备,目的在于就业。Р(三)就业须通过专业学习实现Р不同的职业有不同的技术技能要求,新诞生职业的知识含量、技术含量越来越高。Р§1.2 认识职业生涯Р案例(教材P8-9)Р一、职业生涯的含义Р(一)职业生涯的内涵Р 第页
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