宗旨意识是否牢固,道德修养是否滑坡,以及“两个务必”思想树立得牢不牢、干事创业的锐气足不足、廉洁自律规定和民主集中制执行得好不好,班子的凝聚力、战斗力强不强,有无不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸等问题和现象,切实提高思想觉悟,提升思想品质,筑牢思想防线;要对照履行工作岗位职责的要求,认真查一查是否牢固树立并认真落实了科学发展观,是否坚持了实事求是,是否具备了胜任本职工作的本领和业务素质,激励自己增强科学发展意识,提高业务能力。要针对党组织和领导干部各自的不同情况,有什么问题就查摆什么问题,做到摆问题具体真实,谈认识真诚深刻,订措施切实有力,确保查摆不含糊、不虚假、不走过场。Р第三,要实实在在地采取措施。这是深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动的重要保证。为保证活动成效,要强化两项措施:一是开通举报电话、设立举报箱,广泛接受群众监督;二是建立联系点制度,深入广泛地征求意见。活动中要人人制订活动计划,人人撰写学习心得,人人写出剖析材料,人人明确整改措施,人人进行群众评议,人人都有活动总结。召开民主生活会,要人人发言,深入开展批评与自我批评。Р第四,要实实在在地解决问题。这是深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动的主要目的。针对查摆出的问题,要采取有针对性、管得住、管得久的过硬措施。各党支部、各社部领导班子、每个党员干部,每位职工群众都要从实际出发,根据各自的工作特点、实际情况和存在问题,本着缺什么补什么、错什么改什么的原则,明确整改重点,落实整改责任,边学边改、边查边改、边整边改。能立即整改的迅速行动,彻底整改,整改需要一个较长过程的列出计划、限期分步整改,暂时改不了的创造条件,争取早日整改。要结合实际抓好建章立制工作,建立健全保持良好作风的长效机制。
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