生档案向原籍的转递工作。Р3、完成了2013级7317名本、专科和专升本报到入学新生的入学材料整理及建档工作。Р4、针对大学生就业制度改革,择业期内部分未就业毕业生党员结转组织关系调阅组织档案不符合现行档案管理制度,造成毕业生结转关系和按期转正不方便问题,主动会商党委组织部,制定了相应的毕业生党员结转组织关系组织档案调阅办法,妥善解决了问题。Р七、存在问题及改进措施Р虽然我们过去的一学年中取得了一定的工作成绩,但与先进高校的招生就业工作相比,与学校的发展要求相比,还存在着较大的差距,需要不断的改进和加强。Р(一)招生工作方面Р1、从2011年起,全国范围内连续出现了专科生源不足问题,我校国际学院等专科均受到较大影响。为此,要进一步加强调研分析,从招生工作的角度,尽快为学校提供应对建议。Р2、在以社会需求确定培养规模方面,与形势发展的要求相比,招生与就业的联动作用发挥的还不够,需进一步加强专业就业率对确定招生计划影响程度的探讨和研究。Р(二)就业工作方面Р1、确保大学生顺利就业在学校生存和发展过程中的战略意义还未得到领导和师生员工的普遍认可,院系毕业生就业工作“一把手”工程的实施状况不平衡,需进一步加大宣传和督导力度。Р2、就业指导的教学效果与上级及形势要求相比,还有较大差距,需进一步加强。Р3、毕业生就业工作专职人员偏少,东校区就业工作的硬件设施条件还不能满足实际工作需要,需进一步完善。Р4、随着每年大学毕业生的大幅增加,就业竞争日趋激烈,用人单位对毕业生的素质要求越来越高。但客观的来看,我校毕业生在以专业素质和英语四级通过率等方面为特征的就业竞争力总体水平与形势发展的要求还有相当大的差距,仍然是制约我校提高毕业生就业质量的突出问题。为此,我们将积极配合有关部门和院(系)大力加强学风建设,努力提高毕业生的专业素质和就业竞争力及学校的美誉度,打造普遍受用人单位欢迎的郑航品牌。
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