《不讲如果, 只看结果》读后感Р《不讲如果,只看结果》这本书是一本经典的企业管理理论,通过学习深受教育、启迪和鼓舞。让我深刻的体会到作为一个公司的员工,结果对一个企业的重要性,公司以结果获得利润,员工以结果实现价值,在工作中,员工的结果构成了企业的结果。作为公司一名员工,我的工作结果将影响到企业的效率和取得的结果,所以,我需要用我工作取得的结果来回报公司。 Р很多时候,困扰我们的往往不是事物本身,而是我们对事物的看法,我们无法改变问题,但我们可以改变对问题的态度,态度决定了执行的力度、态度决定了结果。如果我们不改变自己的态度,执行力和更大的结果从何而来!我们要建立正确的人生态度,那就是:职业人的心态!社会人的心态!成年人的心态!强者的心态!责任百分百的心态。 Р然而认真的态度不等于结果,有想法有主意也不等于结果,工作是需要我们认真地去执行。这样,我们心中有结果,执行才有效果。没有达到公司所需要的结果,那么这种劳动的付出是没有价值的,劳动付出的现实结果才是企业所需要所认可的价值。 Р我们应该用结果来证实自己的价值,在工作中不断的充实自己,用自己创造的价值来证明自己的能力。优秀的员工应该有超越利润之上的追求,那就是使命和责任,而责任感和使命感是可以创造结果奇迹的法宝。其实责任感的意义也很明确,那就是:明确知道结果是什么,然后不折不扣去执行。Р Р所以作为企业中的一员,无论你现在做的是什么工作,我们要给企业一个结果,做一个负责人的人。而这个结果完全掌握在自己的手上,每天用结果来交换自己的工资,用结果来证明自己的价值。当我们学会永不言败,不断积累经验才会给自己、给他人、给企业一个圆满的结果。 Р珍宝一路队龚勋Р二〇一三年九月二十五日
全文预览
