“你为什么不能够为公司想想呢?”“你能不能有点高度!”“如果是你家的东西你会这么浪费吗?”“你除了抱怨没有什么可说的了吗?”“你不觉得加班光荣吗?加一次班就这么不情愿吗?”“难道不知道做得越多你就会学到的越多吗?”“你就这么不思进取吗?要记住,公司有着很好的平台,你一定会有很好的升职空间”“你为什么工作没有激情呢,你懂不懂什么叫干一行爱一行!”“目标!一定要完成公司的目标!”公司为什么不能够为我多想想?也许吧,可我觉得我现在的高度挺合适!当然不会,可这不是公家的吗?可我说的是我的真实感受啊?我承认我缺乏奉献精神,但我真的有事不能加班。好吧,我不愿加班,另外不是没有加班费么?是,做得越多得到的锻炼越多,但是,不是错的越多吗?好吧,我承认我缺乏进取精神,也承认公司有很好的平台,但是,我觉得我就做现在的岗位也挺好的啊。是的,我没有激情,但对我来说这是份工作而已。是的,但我更关心自己的事。伟大的团队都是由伟大的人们组成的,每个成员都是伟大的、杰出的,这样才能成就伟大的事业。伟大的团队都是由伟大的人们组成的,每个成员都是伟大的、杰出的,这样才能成就伟大的事业。平凡的人们伟大的事管理系统管理系统团队团队管理系统管理系统制度体系制度体系文化体系文化体系我们是平凡人,但是,我们要成功!
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