源之本。在这种情况下,人力资源管理,作为一个独立的模块,被加入到了ERP的系统中来,和ERP中的Р财务、生产系统组成了一个高效的、具有高度集成性的企业资源系统。它与传统方式下的人事管理有着根本的不同。Р四、ERP在财务管理中的应用Р一、会计核算Р 会计核算主要是记录、核算、反映和分析资金在企业经济活动中的变动过程及其结果。它由总账、应收账、应付帐、现金、固定资产、多币制、工资核算和成本等部分构成。Р二、财务管理Р 财务管理的功能主要是基于会计核算的数据,再加以分析,从而进行相应的预测,管理和控制活动。它侧重于财务计划、控制、分析和预测:Р 财务计划:根据前期财务分析做出下期的财务计划、预算等。Р 财务分析:提供查询功能和通过用户定义的差异数据的图形显示进行财务绩效评估,帐户分析等。Р 财务决策:财务管理的核心部分,中心内容是作出有关资金的决策,包括资金筹集、投放及资金管理РERP在国内外应用的现状Р从国际的情况来看,据美国权威市场预测研究机构AMR Research宣布,1998年全球ERP市场总、收入达148亿美元,全球ERP市场在近5年内将以年综合增幅37%的速度发展,到2002年这一数字将增至520亿,并且ERP的应用范围将从制造业扩展到零售业、眼务业、公共事业、医疗行业等。从国内的情况来看,自从1981年沈阳第一机床厂从德国工程师协会引进了第一套MRPII软件以来,MRPII/ERP在中国的应用与推广已经历了近20年从起步、探索到成熟的历程。近10年,全国对MRPII/ERP项目的累计投资超过8亿元;我国的MRPII/ERP软件行业1995至1997年均增长速度约为27%;而1998年增长速度竟高达35%左右(不包括财务软件),市场销售额达到了4.2亿元。但进入1999年,亚洲金融风暴所带来的滞后效应在我国逐渐显现,与大环境发展息息相关的ERP市场也随之受到了影响。
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