职工作中努力做到不瞒事实、不越权限、不差程序、不丢环节、不欠手续、不失规范、不徇私情、不谋私利,把该做的事情做好,把该保留的资料、记录保管好,把该履行的程序和手续履行好,促进了税务干部以良好的精神风貌履行法定职责,规范执法程序,严格依法办事。Р四、一案双查工作存在的主要困难和问题一是思想上存在顾虑,部门协作乏力。稽查部门主要有移送案件线索会得罪管理部门和相关人员的顾虑,对内部人员违规行为移交较少甚至空白;管理部门主要有抵触情绪,对一案双查工作配合不主动;监察部门日常专项工作较多,而人手又少,对稽查案件调查和处理往往缺乏主动性;其他职能部门则认为一案双查是稽查和监察部门的事,对办案缺少二是人力上配备不足,制约工作深入开展。目前监察室日常工作任务比较繁重,实施一案双查,既涉及到征、管、查等税收执法方面的业务,又涉及企业财务管理方面的知识,还涉及到纪检监察各种规章制度,因此,需要复合型人才才能满足工作的需要,依目前监察部门现状,复合型人才缺乏,制约着一案双查深入开展。五、进一步深入开展一案双查工作的意见和建议一是进一步提高思想认识,加强组织领导。重点组织各级领导干部和纪检监察、稽查、征管、法规等部门以及税收征管一线这三个层面的人员,加强对总局《税收违法案件一案双查办法》的学习和讨论,使大家进一步明确一案双查工作的重要意义和根本目的。要求各单位要切实做到宣传、组织、制度和执行四到位,要将“一案双查”工作列为年度党风廉政建设工作的重要内容,列入党组议事日程,明确部门职责,严格责任分工。二是进一步完善工作机制,明确责任要求。为进一步规范税收执法行为,预防职务犯罪行为的发生,确保各项工作的有效落实,必须健全和完善“一案双查”工作机制,严格责任分工。纪检监察和税务稽查作为“内查”的两个主要牵头部门,既要做好部门之间的紧密配合,又要确保各自的职能得到规范行使,做到主抓不缺位,协抓不越位,不推
全文预览
